Tâches et responsabilités

Préparation et Analyse (ébénisterie et architectural)

• Préparer et tenir à jour les dossiers de projets (papier et système);
• Élaborer les fiches techniques et les kits de plan pour la prise de mesure;
• Créer et mettre à jour les projets dans le système Cienapps;
• Analyser les plans et devis provenant des designers et/ou architectes;
• Détailler les listes de pièces à fabriquer et vérifier la conformité des produits, quincailleries et fiches techniques;
• Identifier les enjeux techniques et proposer des solutions de faisabilité;
• Détecter les éléments manquants, effectuer les demandes complémentaires et assurer les suivis nécessaires

Estimation

• Vérifier la disponibilité et le coût des produits et matériaux;
• Créer les produits nécessaires dans Cienapps;
• Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;
• Compiler les données d’estimation et produire les descriptions des devis.

Gestion de projet

• Gérer les projets d’ébénisterie et architecturaux du début à la fin;
• Coordonner l’envoi et le suivi des approbations de plans techniques;
• Superviser le service après-vente (SAV), regrouper et valider les listes de pièces à fabriquer;
• Effectuer les suivis clients (livraison, approbation des plans, confirmations de choix);
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour les rencontres techniques et validations de projet.

Compétences requises

• Solides connaissances techniques en ébénisterie et lecture de plans;
• Esprit créatif et bon sens de l’esthétique;
• Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités;
• Capacité à communiquer efficacement avec divers intervenants (clients, production, designers);
• Maîtrise des logiciels de gestion de projets (ex. : Cienapps, AutaCAD, Cabinet Vision) et des outils bureautiques;
• Rigueur, autonomie et souci du détail.

Profil du candidat recherché

• Esprit d’équipe;
• Agilité;
• Détermination et motivation pour la croissance;
• Vouloir sortir de sa zone de confort;
• Ouverture à l’apprentissage;
• Être motivée par une entreprise en pleine transformation

Conditions de travail

• Assurance collective et REER collectif;
• Club social;
• Allocation pour vêtement de travail;
• Botte et lunette de sécurité ajusté fournies;
• Horaire de 4.5 jours (vendredi pm congé) (L-J 7h à 16h15 et V 7h à 12h);
• Conciliation travail/famille;
• 4 semaines de vacances par année (construction et Noël);
• Salaire compétitif, à discuter selon expérience.